Решайте сложные задачи и развивайте свои навыки в этих 14 компаниях

"Захватывающий!"

"Поздравляю!"

Такие восклицания обычно являются ответом людей на важные этапы профессионального перехода. Но получение новой работы не должно быть единственной захватывающей и поздравительной частью процесса поиска работы. На самом деле, сам поиск может быть весьма увлекательным, особенно если он приведет вас к амбициозным компаниям, меняющим свою отрасль и предлагающим реальные возможности для профессионального развития.

Однако то, с чего начать этот поиск, часто остается под вопросом. По внутренним данным «Built In», в настоящее время в Чикаго нанимают 624 технологических компании. Недавно мы поговорили с 14 сотрудниками каждой организации о том, что делает их работу вдохновляющей и как это помогает им расти в карьере.

Продолжайте читать, чтобы получить более глубокое представление об интересной работе, которую выполняют эти компании, о том, как они способствуют профессиональному развитию и что они ищут в лучших талантах.

Что они делают:Страховая отрасль использует платформу данных и аналитики CyberCube для лучшего понимания и количественной оценки рисков кибербезопасности.

Их рабочая сила одним словом:Взволнованный.

Компания создала уникальную культуру энтузиазма, в которой каждый — независимо от должности — мотивирован и стимулируется своей работой и вкладом в более широкую миссию. Совместные, интеллектуальные и ориентированные на действия люди лучше всего воплощают ценности CyberCube. Я ищу разнообразных людей с междисциплинарным опытом, которые проявят инициативу и будут совместно работать над нашими следующими инновациями.

Как выглядит профессиональное развитие в CyberCube: CyberCube дал мне возможность расправить крылья и по-настоящему продемонстрировать, на что я способен. Моя роль уже несколько раз менялась, позволяя мне расти, совершенствовать свои навыки и по-настоящему чувствовать, что я делаю лучшую работу в своей карьере. Я начинал с профессиональных услуг в команде по работе с клиентами и вырос до руководителя продукта и менеджера по продукту «Менеджера по работе с клиентами», одного из наших основных продуктов.

В команде по успеху клиентов я работал рука об руку с клиентами, от первоначального внедрения до внедрения, время от времени встречаясь лично, чтобы адаптировать наши продуктовые решения к их рабочему процессу. Учитывая мой опыт в предметной области, я также смог принять участие в разработке продукта. Появились возможности специализироваться, и я начал работать с нашим набором продуктов для единого риска и обнаружил в себе страсть к управлению продуктами. Я горжусь тем, чего я достиг, и с нетерпением жду продолжения своей роли.

Что они делают:PHMG — агентство аудиобрендинга, услуги которого включают профессиональную озвучку веб-сайтов, музыку при удержании телефона и индивидуальные звуковые эффекты для приложений.

Их рабочая сила одним словом:Безжалостный.

Мои коллеги делают все возможное, чтобы убедиться, что они выполняют свою работу. Это динамичная среда, в которой люди в любой момент меняют фокус и могут стремиться к достижению своих индивидуальных целей, а также руководить своей командой с первых позиций. С точки зрения качеств, которые мы ищем, «страсть» отвечает всем требованиям. Мы ищем людей, которые могут на 100 процентов поддержать продукт и эффективно донести это до наших потенциальных клиентов. Страсть вызывает волнение в наших отделах продаж, и потенциальные клиенты могут услышать и почувствовать это волнение.

Как выглядит профессиональное развитие в PHMG: С тех пор, как я присоединился к PHMG, мои способности продавать значительно выросли. Меня поддержала большая опытная команда, которая рада поделиться своими знаниями и опытом. Моя уверенность и успех в управлении другими людьми также значительно возросли. Обучение и развитие, которые мы получаем, впечатляют и всегда являются целью инвестиций. Очевидно, что компания действительно ценит обучение и настроена на рост.

Что они делают:Litera предлагает набор цифровых продуктов, призванных облегчить юридическим фирмам составление документов, управление рабочими процессами и сбор информации на основе данных.