PHMG запустит приложение для поддержки психического здоровья для 400 сотрудников по всему миру

Организация по аудиобрендингу PHMG объявила, что завтра (четверг, 7 февраля 2019 г.) она запустит приложение и онлайн-платформу для поддержки психического здоровья для своих 400 сотрудников по всему миру, приурочив ее ко Дню времени поговорить.

Новое приложение и платформа, предоставленные Tootoot, призваны стимулировать обсуждение вопросов психического здоровья и благополучия. Это позволит сотрудникам отправлять конфиденциальные и анонимные сообщения о своей работе или семейной жизни наставникам внутри организации. В зависимости от характера запроса наставники могут либо дать совет о том, как лучше действовать, либо подсказать внешним специалистам, которые могут оказать соответствующую помощь.

Джейсон Дэй (на фото), операционный директор PHMG, сказал: «Исследование [благотворительной организации по охране психического здоровья] Mind показывает, что 43% сотрудников обнаруживают, что их ситуация улучшается, когда они раскрывают свои проблемы с психическим здоровьем, подчеркивая важность разговора с другими о наших проблемах. проблемы.

«Мы хотим, чтобы у наших сотрудников было безопасное место, где они могли бы поднимать вопросы дома или на работе, чтобы было легче сделать важный первый шаг на пути к получению помощи, которая может им понадобиться».

Информация о новом преимуществе будет доведена до сведения сотрудников по электронной почте и через внутреннюю сеть сотрудников. Оно будет предлагаться в рамках текущей программы PHMG, PH Perks, которая включает в себя такие льготы по обеспечению благосостояния, как страхование жизни, финансовые консультации и пенсионные планы.

Tootoot запускается совместно с Time to Talk Day, инициативой, поддерживаемой Mind. Целью этой акции является поощрение людей к участию в беседах о психическом здоровье. Сотрудники PHMG также выбрали Mind в качестве благотворительной организации, которая получит выгоду от усилий по сбору средств в 2019 году.

Дэй добавил: «Наши сотрудники особенно увлечены вопросами психического здоровья и хотели помочь обеим благотворительным организациям продолжать оказывать всем, у кого проблемы с психическим здоровьем, ту поддержку, которую они заслуживают. Это правильно, что наши сотрудники должны иметь доступ к помощи, которая им тоже может понадобиться».

Потоковые комментарии на основе кода Interconnect/IT.